Как показал опрос HeadHunter, почти половина (45%) российских компаний внепланово снижают или останавливают подбор сотрудников до конца 2022 года. При этом в 23% компаний с конца февраля число сотрудников уже уменьшилось, а в 9% ожидают сокращения штат…
По информации российского издания Forbes, «Сбер» приостановил на неопределенное время наём новых сотрудников на должности, не связанные с работой в сфере IT. Ограничение касается вакансий, которые напрямую не обеспечивают работу IT-сервисов компани…
14 апреля 2022 года Яндекс назначил Артема Савиновского на пост генерального директора ООО «Яндекс». Читать дальше →
Издание «Известия» опубликовало данные, полученные от сервиса по подбору персонала и поиску работы HeadHunter. Согласно представленной информации, в 3% резюме IT-специалистов в качестве желательного условия при найме указан переезд из России. Сервис ан…
23–24 апреля приглашаем на онлайн-встречу мобильных разработчиков. Получите оффер в команду VK Teams всего за одни выходные. И бонусом — дополнительную зарплату на старте (при заключении трудового договора).Участвовать Читать далее…
13 апреля 2022 года Минцифры рассказало, что IT-компании смогут оформить для сотрудников отсрочку от армии на портале «Госуслуги» с 19 апреля. Причем они должны сделать это до 1 мая, а в пунктах для разрешения есть 2 дополнительных условия: работа …
13 апреля 2022 года Минцифры подготовило финальный вариант проекта постановления по льготной ипотеке для IT-специалистов. Читать дальше →
Глава HeadHunter Михаил Жуков в интервью РБК рассказал о текущем состоянии рынка труда, числе вакансий, возможной безработице и том, каких сотрудников ищут компании. Читать далее…
12 апреля СМИ сообщили, что американский разработчик программного обеспечения и решений для бизнес-аналитики SAS Institute закрывает бизнес в России, вчера одним днем там уволили 300 сотрудников, а офис компании будет закрыт до конца недели. Читат…
За последние два года количество вакансий в сфере технологий резко возросло, поскольку работа, покупки и другие аспекты повседневной жизни стали более технологичными. Компании изо всех сил пытались нанять необходимых сотрудников, поэтому…