Меню Закрыть

Рубрика: рекрутинг

В «Черкизово» тестируют возможности ИИ-ассистента Polina AI от ITFB Group

Группа компаний «Черкизово» запускает проект с ИИ-ассистентом Polina AI для повышения скорости подбора сотрудников. Решение от ITFB Group призвано помочь HR-команде эффективнее обрабатывать отклики с портала hh.ru и сосредоточиться на работе с наиболее…

Исследование: использование ИИ в процессе рекрутинга влияет на поведение кандидатов

Исследователи Роттердамской школы менеджмента Университета Эразмуса выяснили, что использование компаниями искусственного интеллекта в процессе найма может влиять на поведение кандидатов. В итоге это приводит к необъективным результатам отбора. Читать …

Salesforce наняла часть команды стартапа Moonhub

Salesforce наняла часть команды стартапа Moonhub, который создаёт инструменты на базе искусственного интеллекта для проверки и найма работников. Изначально издание TechCrunch сообщило, что компания-владелец одноимённой CRM-системы купила стартап, но Sa…

ITFB Group и CraftTalk объявляют о стратегическом партнерстве в сфере HR-технологий и автоматизации коммуникаций

Компании ITFB Group и CraftTalk подписали соглашение о технологическом сотрудничестве. В рамках соглашения ITFB Group становится официальным интегратором решений CraftTalk, а CraftTalk – стратегическим партнером ITFB Group.В рамках соглашения ITFB Grou…

СЕО Windsurf: вайб-кодинг поможет крупным компаниям нанимать больше инженеров для развития проектов

СЕО и сооснователь стартапа ИИ-помощника для программистов Windsurf Варун Мохан уверен, что развитие вайб-кодинга не снизит востребованность разработчиков, а, наоборот, позволит компаниям нанимать больше инженеров для развития проектов.  Читать да…

Зарубежные компании стали активнее нанимать российских IT-специалистов

Иностранные компании активизировали рекрутинг российских IT-специалистов. По итогам 2024 года они наняли около 5 тысяч сотрудников — в два раза больше, чем годом ранее. Самыми активными работодателями стали китайские Huawei, Alibaba и Tencent, однако а…

Microsoft запретит уволенным сотрудникам повторно наниматься в течение двух лет

Microsoft начала внедрять новые политики и инструменты для менеджеров в рамках усилий по повышению производительности труда сотрудников. Так, появилась возможность увольнения неэффективных сотрудников, а также политика, которая запрещает этим людям пер…

Microsoft запретит уволенным сотрудникам повторно наниматься в течение двух лет

Microsoft начала внедрять новые политики и инструменты для менеджеров в рамках усилий по повышению производительности труда сотрудников. Так, появилась возможность увольнения неэффективных сотрудников, а также политика, которая запрещает этим людям пер…